De raad van de gemeente Den Haag, in vergadering bijeen op 6 juli 2023, ter bespreking van de
programmarekening 2022
Constaterende dat,
● Den Haag op papier 200 handhavers heeft, maar in de praktijk maar 134 omdat er 66
onvervulde vacatures zijn;
● Den Haag al jarenlang kampt met een gebrek aan handhavers;
● de gemeente mede daardoor meer duurdere externen inhuurt (45);
● dat er in 2022 een voordeel is ontstaan op het programma Buitenruimte van bijna 4 miljoen
euro waarvan bijna 2 miljoen euro is ontstaan vanwege het tekort aan handhavers;
● er in 2021 een voordeel is ontstaan op het programma Buitenruimte van 4.3 miljoen euro;
● er in 2020 een voordeel is ontstaan op het programma Buitenruimte van 1.2 miljoen euro;
● er in 2019 een voordeel is ontstaan op het programma Buitenruimte van 3.5 miljoen euro;
● Dat er in de prognose van de 4-maandrapportage een voordeel is voorzien op toezicht en
handhaving buitenruimte van 2.19 miljoen euro;
● door het tekort aan handhavers de stad minder schoon, heel en veilig is geworden;
Overwegende dat,
● uit een benchmark binnen de G4 en de metropool Den Haag-Rotterdam blijkt dat handhavers
in andere gemeenten aanzienlijk meer verdienen dan in Den Haag;
● handhavers het salaris de belangrijkste arbeidsvoorwaarde vinden in de zoektocht naar een
(andere) baan;
● een gemiddelde BOA kan kiezen uit 8 vacatures;
● het tekort aan handhavers alleen kan worden opgelost door handhavers minimaal dezelfde
beloning te geven als in de G4;
● het ook met een hoger salaris nog jaren gaat duren om het tekort ambtelijk op te lossen;
● deze salarisverhoging op basis van de 4-maandsrapportage past binnen de financiële kaders
van het programma Buitenruimte;
● door verambtelijking van handhavers er minder kosten worden gemaakt voor de externe
inhuur van handhavers.
Van mening dat,
● deze salarisverhoging geen uitstel kan dulden en daarom zo spoedig moet worden
doorgevoerd;
Verzoekt het college,
● het salaris van Haagse handhavers, conform bovenstaande overwegingen, met onmiddellijke
ingang te verhogen