Ook leeftijd onherkenbaar maken!
Wethouder Rabin maakt goede sier met de proef om in de gemeente anoniem te solliciteren. Volgens de website van de gemeente geldt de proef echter alleen voor de hogere functieschalen! Welke achterban wil hij nu paaien? In ieder geval niet de midden en laag opgeleiden en zeker niet de ouderen. Raadslid Lex Kraft van Ermel: ”Een paar weken geleden maakte hij veel bombarie met het onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt. Deze proef is wel een slap aftreksel als resultaat. Het betreft immers slechts een gering aantal functies. Bovendien wordt discriminatie op leeftijd niet aangepakt”
Schriftelijke vragen
Overeenkomstig art 30 van het reglement van orde stelt ondergetekende de volgende vragen aan de voorzitter van de Haagse gemeenteraad.
1. Hoeveel vacatures verwacht u in het eerste half jaar van 2016 in de functieschalen 10 t/m 14?
2. Waarom is de proef beperkt tot deze functieschalen?
3. Waarom weigert u elke keer oudere werknemers (45+) meer kans te bieden op de arbeidsmarkt.
4. Waarom is de proef beperkt tot het onherkenbaar maken van naam, geboorteplaats en -land en waarom wordt de leeftijd niet voor de eerste beoordeling doorgestreept?
5. Bent u bereid om de proef uit te breiden naar meer functieschalen en ook leeftijdsdiscriminatie bij de proef te betrekken. Zo nee, waarom niet?